Reto 5: Aterrizando en nuestra realidad. Ciudadanía activa para la igualdad.

 

Reto 5: Aterrizando en nuestra realidad. Ciudadanía activa para la igualdad.

La opción de la tarea elegida ha sido la número 1, el ejercicio de introspección, y preguntarme ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres.

Como empleados públicos podemos impulsar la igualdad entre hombres y mujeres teniendo en cuenta el ODS 5 sobre Igualdad de Género, desde los siguientes ámbitos

- Fomentar la actualización de protocolos relacionados con la Igualdad de Género.

- Posibilidad de unirnos a iniciativas de Igualdad de Género o sensibilización.

- Organizar formaciones relacionadas con la Violencia de Género.

- Llevar a cabo convenios con entidades públicas para colaborar juntas, o reflexionar colectivamente sobre cómo construir espacios de trabajo igualitarios.

- Participar como voluntarios ya sea de manera física o virtual.

Como se ha visto, son numerosas las maneras en las que los empleados públicos podemos participar en alcanzar una sociedad real más igualitaria entre hombre y mujeres. Dicho papel es fundamental no sólo como empleado público sino también como ciudadano de una sociedad que busca la continua integración tanto del hombre y la mujer.